一要建立健全教育督导管理体制。完善教育督导机构设置，及时调整教育督导委员会人员组成，充实教育督导力量。健全教育督导委员会工作规程、议事规则。明确各成员单位职责分工，建立工作协调机制，形成统一协调，分工明确齐抓共管的工作格局。健全教育督导机构，在教育行政部门设立政府教育总督学，副总督学、专职督学。

二要完善教育督导运行机制。积极开展县域义务教育优质均衡发展督导评估、县域学前教育普及普惠督导评估；开展“双减”、五项管理政策落实、“新高考”条件保障、校园安全等教育领域热点、难点问题和重大教育突发事件的专项督导。坚持对各乡镇学校和局属学校负责人履职情况进行督导考核，完善督学责任区制度，开展常态化督导，不断提升学校治理能力。同时，重点加强对教育经费投入、教师队伍建设、办学条件和教育教学质量的评估监测。

三要加强教育督导问责机制建设。坚持教育督导报告公开、反馈、整改、复查、激励、约谈、通报和问责等制度，明确整改时限，推进整改任务落实，建立督导“回头看”和落实情况激励机制。对督导整改不力的，依法依规进行问责。

四要强化教育督导队伍建设。及时修订督学管理办法，完善督学任命、选聘、配备和管理，建立督学动态更替和补充机制。加强对新聘督学岗前培训，落实每年度不少于80学时督导专业培训，定期对督学履行职责、参加培训、廉洁自律情况进行考核评价。

五要加强教育督导经费保障。将教育督导工作经费纳入财政预算，制定教育督导工作经费管理办法，尤其是兼职督学因教育督导工作产生的通信、交通、食宿、劳务等费用的支出依据与标准，按规定预以保障。加快教育督导信息化进程，充分利用互联网、大数据、云计算等方式，开展线上自查自评、义务教育均衡发展差异系数报警、区域学业水平监测、网上调查问卷和教育工作满意度测评等，不断提高督导效能。

下一步，将继续落实《教育督导问责办法》，深入开展教育督导体制机制改革工作落实情况专项督导，紧抓教育重点任务，强化督导问责，促进教育各项政策落地见效，努力实现我区教育高质量发展，办好人民满意的教育。