许昌市鄢陵县人力资源和社会保障局 县级
2022-09-22 2022-09-22 16:42

鄢陵县人社局“六力齐发”推动更高质量就业

【信息来源:【作者:【信息时间:2022-09-22 16:42  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

摘要:就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。近年来,面对持续经济下行压力和严峻社会就业形势,鄢陵县人社局积极发挥部门职责,坚决把稳就业保就业摆在重要位置,多渠道、多层面、多举措促进就业创业,抓好援企稳岗“保”就业的推动力、搭建供需平台“扩”就业的号召力、突出困难群体“帮”就业的保障力、着力提升技能“促”就业的原动力、构建基层平台“助”就业的凝聚力、鼓励支持创业“带”就业的驱动力,“六力齐发”推动更高质量就业,全县就业形势总体稳定。

今年来,鄢陵县人社局紧紧围绕就业创业工作重点,认真贯彻落实就业创业扶持政策,立足本职,服务大局,坚持 “六力齐发”推动更高质量就业,今年来,支出就业资金811.52万元,新增城镇就业人员13500人,新增农村劳动力转移就业6191人,全县就业规模持续扩大,就业质量不断提升。

一是抓好援企稳岗“保”就业的推动力。实施失业保险稳岗返还政策,对受疫情灾情影响较重的大型及中小微企业坚持不裁员或少裁员的,按照国家相关规定继续实施失业保险稳岗返还政策。通过开会宣传稳岗补贴政策,目前已为92家企业发放稳岗补贴,涉及人数4978人,补贴金额90.44万元,有9家企业市里正在公示。执行阶段性缓缴养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策,缓缴金额分别为17527020元、126658.32元、126933.78元。落实降低企业职工养老保险费费率政策,从19%调整到16%,今年来为企业减负约为1110万元。

二是搭建供需平台“扩”就业的号召力。在全县范围内推广使用线上公共就业服务平台,使劳动者能再线上获得企业发展所需的人才或满意工作。在完善内网信息化平台的同时,利用县政府网、鄢陵县公共就业人才交流微信公众号、广播、电视、电话等线上渠道,努力打造我县“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。今年来,以“就业援助月”“春风行动”等活动为契机,深入乡镇开展专项招聘会,举办了15场大型线下招聘会和13场网络招聘会,组织了32家招聘单位,累计提供岗位3670余个,发放招聘简章各项资料5000份,1170余人与招聘单位达成就业意向;通过“点对点”服务,帮助县重点企业振德敷料有限公司新招员工530人,暑假工400人。

三是突出困难群体“帮”就业的保障力。认真贯彻落实就业困难人员就业帮扶,根据脱贫劳动力实际情況提供就业技能培训、就业指导、灵活就业、就近就地就业和外出务工就业等就业援助。今年来,就业困难人员再就业337人,完成全年目标550人的61.27%。适度加大公益性岗位开发力度,今年来已开发15名城镇公益性岗位和207名扶贫公益性岗位保洁员,积极促进就业困难人员和农村贫困劳动力就业,兜牢民生底线。落实毕业生就业见习补贴和困难毕业生求职创业补贴,累计认定见习单位6个,见习岗位146个,发放见习补贴16.4万元。认定安置零就业家庭一个,实现零就业家庭动态清零。动态完善“两类人员”就业工作台账,其中监测户就业人数1425人,脱贫人员就业4436人,形成了就业人员、失业人员和有意愿外出务工人员“三个清单”。

四是着力提升技能“促”就业的原动力。为做好我县“人人持证、技能河南”建设工作,县人社局对全县16-60周岁的劳动力进行了摸排调查,摸排出有培训意愿的人员13210人,建立了培训台账,有针对性的开展10大类20多个工种的培训,今年来,全县共完成各类技能培训15563人次,占年度任务1.2万人的129.6%;新增技能人才5727人,占年度任务0.9万人的63.6%;新增高技能人才完成971人,占年度任务0.3万人的32.3%。同时,立足我县花卉名县、健康养老等特色优势,全面提升我县花木行业、康养行业各类人才专业技能,形成具有鄢陵特色的行业技能人才品牌,制定了《鄢陵县花木行业人力资源品牌建设工作方案》、《鄢陵县康养行业人力资源品牌建设工作方案》,以品牌建设推动标准化培训,不断提升劳动者稳定就业、持续增收能力。

五是构建基层平台“助”就业的凝聚力。利用就业补助资金投入165万元,全县共建成12个乡镇、村(社区)公共就业服务基层平台,配备18名协管员。加强公共就业服务标准化、信息化建设,大力推广“互联网+就业创业”信息系统在县、乡、村(社区)三级应用,“让数据多跑路、群众少跑腿”,逐步实现就业创业工作“马上办、网上办、就近办、一次办”目标。目前,就业失业登记、就业技能培训、创业培训、创业担保贷款、就业补助资金、农民工工作等就业创业业务基本实现“系统之外无审批”。同时,依托企业和人力资源市场,建立了企业用工、人力资源市场监测体系,切实增强防范和化解失业风险的能力。

六是鼓励支持创业“带”就业的驱动力。我县制定出台了《鄢陵县支持农民工返乡创业若干政策》,成立“鄢陵县推进农民工返乡创业工作领导小组”,健全创业服务、创业政策、创业保障“三个体系”,为符合条件的创业者发放一次性创业补贴、创业担保贷款,新增返乡下乡创业1698人,带动就业14987人,完成全年目标任务850人的199.76%;开展创业培训660人/次,完成全年目标任务330人的200%;发放创业担保贷款247笔发放金额7769万元,完成全年目标任务1.1亿元的70.6%(年初目标为9600万元,占比80.9%)。目前,鄢陵县省级示范项目1个,市级示范项目4个,全国优秀农民工2名。依托本地资源,建成了产业集聚区、花木产业集聚区、特色商业区等专业园区,鄢陵县创客园被确定为“省级创业孵化示范基地”,五彩大地、花溪酒店、唐韵园林等企业已形成了企业龙头,为返乡创业“大显身手”搭建了载体。

下一步,鄢陵县人社局将会出台更多的便民、利民、惠民的就业创业政策,采取更有针对性的措施,拓展服务内容、提高服务质量、提升服务水平,帮扶更多的人找到心仪的工作、实现创业的梦想、过上幸福的生活、实现更大的人生价值。