今年的中秋节(9月14日)你加班了吗？如果因工作需要加班了，则可向老板申请3倍的加班工资。

　　昨日省劳动和社会保障厅有关部门提示，在9月13日和9月15日中秋节和公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资；如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资；如果在9月14日(中秋节)当天安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

　　劳动部门人员提醒，如假期加班未领到加班费，可向劳动部门投诉，劳动部门将为举报者保密。举报电话：(0371)65938665(省劳动和社会保障厅)；(0371)12333(67439828)(郑州市劳动和社会保障局)。

　　至少209元是这么算出来的

　　月计薪天数＝(365天-104天)÷12月＝21.75天。以郑州市新的最低工资标准每月650元为例，日工资标准约为：650元÷21.75天＝29.89元／日；小时工资约为：29.89元÷8小时＝3.74元/小时。

　　如在9月14日加班1天(8小时)，其职工加班工资计算公式为：29.89元×300%×1天＝89.7元/日；如9月13日和9月15日加班1天(8小时)，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，职工加班工资计算公式为：29.89元×200%×1天＝59.8元/日。因此，三天加班费总计209.3元。如果劳动者在这三天都加班(每天8小时)，那么其加班工资不低于209.3元。