为深入贯彻落实省、市、县关于“万人助企”活动的决策部署，鄢陵县人社局紧扣企业需求，着力摸清企业存在现实困难和问题，进企业、解难题、见实效，“三点发力”全面提升服务企业水平。

找准切入点，把服务“参”到点子上。俗话说“要想富、先修路”，道路等硬件设施关系到经济特别是企业的长足发展，县人社局助企干部以“路”为切入点，把助企服务“参”到点子上。通过走访发现鄢陵县马坊中久木业公司院内是土路，一旦下雨道路变得泥泞不堪，尤其是今年雨水充沛，个别路段容易水浸，影响企业正常的生产生活。为解决该企业的道路问题，县人社局专门召开问题研判会，立足于该企业的道路改造问题，强调助企干部要拿出解决问题的实招硬招来解决“路”这一难题。助企干部专门协调油石料铺垫路面，实地走访企业查看铺设情况，把握修整进度，改善了生产经营的环境条件，为企业进一步发展“铺路架桥”。

紧扣关键点，把服务“谋”到关键上。县人社局助企干部通过定期下乡走访，面对面及时了解企业最新生产经营情况，紧扣企业发展的关键点，把服务“谋”到关键上，指导企业用足用好政策，把政策的“含金量”彻底释放出来，并为即将到来的冬季恶劣天气强调安全生产意识。助力许昌市绿蜻蜓电器有限公司扩大产能规模，目前正在快马加鞭建设新厂房，将过去的3000平方米的厂区面积扩建到将近6000平方米；指导鄢陵县吉润木材加工厂和鄢陵县众达木业有限公司及时调整公司发展战略，灵活机动进行产品生产，适应市场供需波动。与此同时，协助企业加大对老旧设备进行检修维护力度，未雨绸缪为后续的生产经营做好充分准备，避免抢工期、赶进度时设备“掉链子”，让安全生产多一层“防护墙”。

抓住着力点，把服务“守”到关口上。县人社局通过不断提高劳动力技能水平，有针对性的对企业需求的专业人才进行专业培训，抓住企业“用人”的着力点，守好人才关口，打消企业对于“无人可用”的后顾之忧。近期，我局分别在岗底社区、张北村、和刘村等地开展各类职业技能提升培训活动共5期，共计培训210人。在培训科目方面，分别有保健按摩、中式烹调、电工、焊工技术；在授课内容方面，注重内容的系统系、规范性、有用性；在教授模式方面，老师注重理论与实践的结合，在授课中注重演示、实操等环节，加强教学互动，帮助学员加深理解和掌握。