为深入贯彻落实省委、省政府“万人助万企”活动部署，帮助企业健康发展，形成良好的营商环境，近期，县人社局依托根治欠薪冬季专项活动，助力企业良性发展，维护社会和谐稳定。

齐抓共管，合奏根治欠薪“交响曲”。由人社部门牵头，联合公安、司法、住建等部门，在各用人单位尤其是在建工程建筑领域落实重点摸底排查，排查工程建设领域长效制度落实情况，排查重点行业、重点企业欠薪情况，如在建工程项目审批管理、工程款（人工费）拨付、资金监管等具体情况，从而及时发现风险隐患，分类施策，进而源头化解欠薪风险。在排查过程中，发现某些企业存在维权牌老化更新不及时、未及时签订劳动合同、劳动者考勤不规范等问题，截至目前已排查10家企业，建筑工地6家、加工制造业3家、国企项目1家。共下达责令改正通知书6份，并现场为7名农民工追回7000余元欠薪。

畅通渠道，优化根治欠薪“投诉线”。紧盯元旦、春节前欠薪问题多发易发节点，通过网站、微信公众号等媒体，主动公开各自投诉举报电话，畅通欠薪维权渠道，及时受理群众投诉举报，并对欠薪线索快核快查，依法化解到位。进一步加大案件查处力度，全面加快“全国治理欠薪线索反映平台”“河南省农民工工资支付监管系统”和其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置，该限期整改的限期整改，该处罚的依法依规进行处罚，确保有报必接、有案必查，快速有效处理欠薪纠纷。截至目前已接到国家投诉平台6起，12345政府服务热线8起，及时结案处理13起，结案率达到95%。

完善制度，搭建根治欠薪“连心桥”。我局进一步健全欠薪应急处置机制，完善工作预案，一旦发生拖欠工资突发事件，能够快速有效妥善处置，确保不出现极端恶性事件。对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，要通过动用工资保证金、应急周转金或其他渠道筹措资金，清偿欠薪或先行垫付部分工资（基本生活费），帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难。通过完善工作预案建设制度的“连心桥”，站在农民工维权角度，将根治欠薪工作抓好、抓实、抓久。