2021年12月28日我局组织全体机关干部职工召开了“能力作风建设年”活动动员部署会，局党组成员、副局长石青民对我局《实施方案》作了宣读，局党组书记、局长温建辉围绕贯彻落实省市县工作部署、高质量推动我局“能力作风建设年”活动开展做了重要讲话。各股室要认真领会、准确把握、融会贯通，确保“能力作风建设年”活动在我局不走偏、不走样、不走空。下面，结合实际，就我局贯彻落实省市县“能力作风建设年”活动讲三点意见：

一要精准把握活动目标和任务。省委提出“五个明显增强”目标任务，市委提出实现“六个明显增强”。我县提出在“旗帜鲜明讲政治、善作善成勇担当、应急处突解难题、服务群众躬身行、调查研究深准实、改革创新谱新篇、高效落实重执行”等七个方面实现能力作风明显增强，这是县委对鄢陵人民和发展负责的使命担当，我们要自动对标对表，认真查找不足，切实抓好整改，确保实现目标、完成任务、推动发展。

二要扎实推进“能力作风建设年”高效开展。各股室要

围绕从增强“八项本领”，到做到“五个过硬”，再到提高“七种能力”的目标，强化实战能力培养，着力实现全局党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，真正以过硬本领、扎实作风，推动全县林业高质量发展。当前，在我局部分党员干部中还一定程度存在“执行力差、不讲纪律、重权轻责、遇事推诿、安于现状、精神懈怠、效率低下、得过且过”等突出问题，必须引起高度重视。为此，要结合开展专项治理，坚决杜绝落实工作做选择、搞变通、打折扣，有令不行、有禁不止等问题，县委特别要求有办证服务职能的窗口单位更要带头做表率，提升服务透明度和群众满意度。希望大家要进一步做到“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、令行禁止”，以过硬作风扎实工作、推动全县林业更好发展。

三要确保“能力作风建设年”活动取得扎实成效。这次活动从今年12月份开始，到明年9月份基本结束，分为“提高认识、找准问题，攻坚克难、落地见效，总结经验、建章立制”三个阶段。全县将深入开展“十问”活动和“十查十评”活动，县委成立了全县“能力作风建设年”活动领导小组，将组织全县党员干部、各单位反躬自省，查单位形象好不好、纪律规矩严不严、服务工作实不实，还要对开展情况进行巡回检查、现场观摩、随机抽查，特别是对重点部门、窗口单位，将紧盯老问题和新表现，加强源头治理。大家要将“能力作风建设年”活动与党史学习教育、项目攻坚、“万人助企联乡帮村”、城乡人居环境综合整治、常态化疫情防控、森林有害生物防治、林政执法等重点工作紧密结合起来，各股室要积极谋划明年工作，按照“13710”工作机制系统考虑、全面统筹、一体推进，切实把活动成果转化为推动鄢陵林业高质量发展的生动实践，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。