县人社局以县委十四届四次全会暨县委经济工作会议为契机，认真抓好会议贯彻落实，召开专题会议学习传达，全面做好服务发展、保障民生工作，切实将会议精神内化于心、外化于行，转化为服务上台阶、成绩更出色、人社更有为的实际行动。

一是聚焦“保就业”，紧盯就业创业政策落实力度。打好“抓稳岗、谋发展、强培训、促双创、兜底线”组合拳，持续稳定扩大就业，落实就业创业优惠政策，支持农民工返乡创业，重点帮扶高校毕业生、贫困家庭劳动力等群体多渠道就业。充分发挥新就业创业扶持政策效能，统筹推进“万人助企联乡帮村”活动，向企业发放《人社惠企政策明白卡》，加强对企业的创业担保贷款、创业补贴、技能培训、援企稳岗等政策支持。抓好高校毕业生等重点群体就业工作，开展“就业援助月”“春风行动”等专项服务，加大对就业困难人员就业援助，确保城镇零就业家庭动态清零。

二是聚焦“提技能”，擦亮花都特色技能人才名片。为做好我县“人人持证、技能河南”建设工作，县人社局对全县16-60周岁的劳动力进行了摸排调查，摸排出有培训意愿的人员13210人，建立台账，为我县培训各类技能人才16757人次。立足我县花卉名县、健康养老等特色优势，开展花卉栽培、园艺工、园林绿化、养老护理等技能培训。依托全县20万花木从业人员群体，筛选出13个花木行业专业，任务分解到陈化店、柏梁、大马三个镇，打响 “十万花农出中原”。大力实施“康养人才技能培训”计划，深入康养类专项职业技能培训，加快康养服务技能人才培养，取得了积极成效。

三是聚焦“可持续”，牢牢守住社会保障底线。充分发挥社会保障对于维护社会大局稳定“压舱石”的作用，围绕“人人享有基本社会保障”的目标，织密民生保障网。推进以企业养老保险、失业保险、工伤保险等为重点，强化政策宣传，加大扩面征缴力度。健全社会保障体系建设，做好养老保险全国统筹，逐步完善落实失业、工伤保险省级统筹。加强社保基金管理，认真组织开展鄢陵县社会保险基金管理提升年行动，成立社会保险基金管理提升年行动领导小组，积极开展“雷霆追息”行动，追回重复养老金33.68万元，追回多领冒领社保基金 244.7万元，严格按照国家规定的基金利率追回利息563.141万元。

四是聚焦“促和谐”，提高劳动关系治理能力。春节临近，抓好当前治理欠薪冬季专项行动，成立工作专班，化解欠薪案件，让付出辛苦和汗水的农民工朋友都能拿到应得的劳动报酬，高高兴兴地回家过年。畅通渠道，优化根治欠薪“投诉线”，进一步加大案件查处力度，全面加快“全国治理欠薪线索反映平台”“河南省农民工工资支付监管系统”和其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置，该限期整改的限期整改，该处罚的依法依规进行处罚，确保有报必接、有案必查，快速有效处理欠薪纠纷。开通劳动争议处理“绿色通道”，及时为农民工提供法律援助，快速有效处理欠薪案件。让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件。