就业是最大的民生，是提高群众生活水平、保障家庭收入增长、促进经济社会发展的重要举措。今年以来，县人社局主动发挥行业优势，把解决我县群众的就业问题作为民生大事来抓。通过多渠道开发就业岗位、高频次举办招聘活动、全方位搭建公共就业创业服务平台等方式，力促广大群众就业创业，稳定增收。通过惠企惠民政策的持续落地，高质量推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴、城乡融合有效衔接，助力我县经济社会发展。

一、加强思想引导，激发就业创业热情。一是注重思想引导，推动求职务工转变。通过开展就业、创业培训，引导群众认清社会发展形势，转变择业观念，客观定位、客观选择、积极就业、投身创业。二是提供优惠政策支持群众就业创业。根据《河南省提升就业服务质量工程方案》和许昌市《关于强化部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》等上级优惠政策，强化服务、优化环境、创造岗位,为就业创业工作创造良好条件。三是主动回应社会关切，稳定就业预期，营造全社会关心支持返乡农民工、高校毕业生等重点群体就业创业的良好氛围，努力形成人人都能成才、人人皆可出彩的良好局面。

二、落实落细政策，加大就业创业扶持。一是摸清基本情况。对重点人群定向摸排登记，建立实名就业失业信息数据库，通过省级信息平台和本年度高校毕业生登记，理清人数，定向重点帮扶。二是落实就业见习补贴。积极开展就业见习单位和就业见习基地的审核认定，发放就业见习补贴，鼓励企业为未就业高校毕业生和16-24岁未就业青年提供见习岗位，促进更多青年通过见习提升就业创业能力。三是实施托底帮扶。将脱贫人员、残疾失业人员、农村困难家庭作为重点援助对象，提供专门的职业指导，对确实无法实现其他途径就业的人员，依规进行公益性岗位安置。

三、开展“春风行动”，满足劳企双向需求。一是依托“许昌公共就业”、“许昌人社”、“全域网络”、微信公众号，为求职群众以及用人单位招聘提供多频次、全方位就业服务；二是不间断以滚动字幕的形式在鄢陵县人社综合服务大厅外部显示屏上持续发布用工信息；三是在大厅内部LED大屏上播放重点企业招聘宣传片，吸引优秀人才。利用融媒体“云上鄢陵客户端招聘专栏”，搭建精准人岗对接平台，分行业、分岗位持续发布岗位信息，切实做到“屏上有信息，网上有专栏”。四是结合乡镇人社所，将汇集整理的企业招聘信息推送到各村各社区，真正做到家喻户晓，扩大“春风行动”的宣传覆盖面，极大地方便待就业人员通过公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。截至目前我局已举办了12场大型线下招聘会和8场网络招聘会，共组织了38家招聘单位，累计提供岗位5200个，发放招聘简章各项资料10000份，965人与招聘单位达成就业意向。其中帮助县重点企业振德医疗有限公司新招员工460人、凯豫纺织有限公司新招员工110人。

下一步，县人社局将持续深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，践行以人民为中心的发展思想，继续做好“六稳”、“六保”工作，着力扩大容量、保障重点、强化培训、提升服务、守住底线，确保就业目标任务完成、就业局势总体稳定。