一年之计在于春，一日之计在于晨。为助力青年干部在新的一年里成长成才，1月5日，在2024年开年之际，鄢陵县税务局组织召开“砥砺奋进正当时不负青春勇担当”青年干部交流座谈会，共话青春梦想，共叙使命担当。该局领导班子成员、相关股室负责人和35名40岁以下青年干部参加座谈交流。

会上，党委委员、副局长陈辉首先通报了2023年“岗位大练兵、业务大比武”“青蓝工程”“青年才俊”等工作推进情况，希望新提拔的股级青年干部和新入职的青年干部要在知行合一中筑牢理想信念，在勤思笃学中转变角色，在磨砺锻炼中茁壮成长，掌握过硬本领、创造青春业绩、筑牢青春基石。

随后，新任党委委员、纪检组组长赵启迪分享了自己如何立足岗位、实干担当、勤学善思、奋勇争先，成功入选省局第四批“青年才俊”，并在市局副科级领导竞争选拔中脱颖而出的成长经历，同时对全体青年干部下一步的发展提出了宝贵的意见和建议。

期间，与会青年干部结合个人工作成长，围绕“砥砺奋进正当时、不负青春勇担当”交流主题，从不同角度，用不同感悟，谈学习、述工作、言体会、讲收获，并就如何向榜样学习、向先进看齐，有效开展政治业务学习、参加三师考试、创新岗位工作等方面进行了交流研讨。现场气氛热烈，展现了朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，彰显了想干事、能干事的青春本色。

生逢盛世，重任在肩。最后，党委书记、局长徐华带领与会青年干部重温了省局孟军局长“五四”青年寄语，并结合自身工作经历与青年干部做了进一步交流和分享，鼓励全体与会青年干部志存高远，脚踏实地，苦练技能本领，敢于勇挑重担，后浪竞奔涌，未来当可期。

下一步，鄢陵县税务局将继续依托“岗位大练兵、业务大比武”“青蓝工程”“青年才俊”等青年干部成长成才平台，高质高效推进青年干部人才队伍建设，尊重青年干部特质，搭建干部交流学习平台，不断完善“导师帮带制”培养模式，以“传经验、帮困难、带业务”为抓手，开展有针对性的专项培训辅导，从细微处做好青年干部关心关爱，厚植鄢陵税务“家”文化，不断提高青年干部知重负重、善作善成的能力，为推进新时代鄢陵税收现代化建设贡献磅礴青春力量。