一是成立人居环境整治工作专班，把镇创建办、环卫所、农办、自然资源所、市场监管所、环保所、派出所等职能部门纳入专班，协调联动，统筹推进全域人居环境整治和美丽乡村建设。

二是建立“镇班子成员包区、工作区干部包村、村组干部包户” 三级分包机制，将179名镇村干部纳入责任网格，明确任务、压实责任、狠抓落实。

三是发挥“关键少数”带头作用，按照“以点带面、分区推进、全域提升”工作思路，镇党委班子成员冲在一线、靠前指挥，带头在镇区主干道开展清脏治乱、拆违拆旧、补绿护绿、设施维护等集中整治，打响人居环境整治工作“第一枪”。

四是 完善“三个一”工作机制，每周开展一次专项抽查，每月开展一次工作调度会，每季度开展一次观摩评比，实时掌握、定期研判各社区人居环境整治工作情况，开展考核评比活动，评比结果直接与村级保障经费挂钩，充分调动干部干事创业积极性。